| 現(xiàn)代企業(yè)都處于競爭環(huán)境中，都力爭創(chuàng)造核心競爭力，獲得持續(xù)的市場競爭優(yōu)勢。而唯有優(yōu)秀的企業(yè)文化，才能促進企業(yè)的變革與發(fā)展，進而才能全方位凝聚競爭力優(yōu)勢，增強企業(yè)競爭實力。而隨著知識經濟時代的來臨，如何有效地激發(fā)組織的創(chuàng)新和創(chuàng)建成功的學習型組織已成為現(xiàn)代管理的兩大主題。為此，大連機床集團結合學習型企業(yè)的創(chuàng)建來推進企業(yè)文化建設。 大連機床集團企業(yè)文化建設指導思想為：以企業(yè)文化指導經營實踐，通過經營實踐來創(chuàng)造財富，通過創(chuàng)造財富積累實踐經驗，通過實踐經驗上升到企業(yè)文化，周而復始形成強大的文化力。 大連機床集團企業(yè)文化建設的目標為：通過推進大連機床集團企業(yè)文化，提升企業(yè)適應變化的外部競爭環(huán)境的能力，提升大連機床集團的競爭力。增強員工民主意識和主人翁意識。建立大連機床集團共同理念，改善機床員工的思維方式和行為方式，鼓勵創(chuàng)新思維，機床員工的發(fā)展愿望得到最大程度的激發(fā)；建立大連機床集團共同愿景，并最大程度的達到個人愿景、團隊愿景和企業(yè)愿景的協(xié)同；建立大連機床集團內部的智慧信息發(fā)布體系，挖掘企業(yè)內部的信息資源并建立共享機制；管理上形成大連機床集團模式，實現(xiàn)爭全球一流企業(yè)的目標。 |