德國制造業(yè)：人才、創(chuàng)新、投入三大“法寶”
發(fā)布日期:2023-01-13
| Alignment系統(tǒng)股份有限公司是德國測量集團公司的子公司，專門生產(chǎn)測量各種機械設備的產(chǎn)品。在不久前舉行的國際制造業(yè)技術(shù)和自動化技術(shù)展覽會上，該公司展出其最新技術(shù)的測量系統(tǒng)產(chǎn)品——AXALIGN測量體系。這種輕便、可移動的幾何測量系統(tǒng)，可謂三位一體：精確、操作簡單、省時。 Alignment系統(tǒng)股份有限公司這樣的德國中小型公司，恰恰是德國機械制造業(yè)的主體。 目前乃至可預見的未來，德國在汽車業(yè)、機械制造業(yè)和環(huán)保業(yè)展示了并將繼續(xù)保持強大的競爭力。德國的機械制造業(yè)在世界上歷來數(shù)一數(shù)二，占有世界近1/5的份額。當前，面對全球信息業(yè)的高速發(fā)展，有專家斷言機械制造業(yè)是夕陽產(chǎn)業(yè)，但事實證明該判斷是錯誤的。5年來，德國的機械制造業(yè)保持強勁增勢。據(jù)預測，到今年年底，其生產(chǎn)額將達150億歐元。 人們不禁要問，在全球競爭日趨激烈，特別是德國勞動力成本昂貴的情況下，德國是如何保持其在世界機械制造業(yè)的領(lǐng)先地位呢？ 人才、創(chuàng)新、投入是德國機械制造業(yè)的三大“法寶”，這其中人才又是第一位的。上世紀90年代，美國大力發(fā)展信息業(yè)，而固執(zhí)的德國人仍然把培養(yǎng)機械制造業(yè)工程師作為重點，其影響雖然表現(xiàn)為目前德國信息業(yè)相對滯后，但是機械制造業(yè)依然氣勢如虹。德國公司特別注重培養(yǎng)熟練的技工人才，新工人必須經(jīng)過嚴格培訓并考核合格后才能上崗。生產(chǎn)實踐中堅持師徒之間的技藝傳承。德國在發(fā)展工業(yè)自動化過程中，同樣強調(diào)人的作用，強調(diào)即使計算機管理整個生產(chǎn)過程，真正發(fā)揮創(chuàng)造性并起決定作用的仍然是高素質(zhì)的人。 有了人才，就不愁沒有雄厚的創(chuàng)新實力；有了優(yōu)秀的人才和創(chuàng)新機制，就能不斷培育出領(lǐng)先的技術(shù)。這些技術(shù)節(jié)約時間、節(jié)約成本，符合環(huán)保要求，滿足顧客的多方需求，這些無形的優(yōu)勢使德國機械制造商在勞動力成本昂貴的情況下能夠繼續(xù)保持獲利。再加上企業(yè)舍得為人才和研發(fā)投入巨額資金，德國機械制造業(yè)在國際競爭中不斷取勝。據(jù)統(tǒng)計，2005年，創(chuàng)新產(chǎn)品占該行業(yè)全部產(chǎn)值的1/3。2006年，創(chuàng)新領(lǐng)域的投入高達100億歐元，創(chuàng)歷史新高。此外，德國的聯(lián)邦和各州近年來仍不斷提出加強科研的倡議，其中采取的措施之一是“精英團體”計劃，支持5年以上的大型研究項目。 有德國人這樣說：誰原地不動，誰就輸?shù)粲螒颉２粩噙M行產(chǎn)品革新的企業(yè)最終獲得的利潤，總會高于那些不思進取、裹足不前的企業(yè)。
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