北京現(xiàn)代大廠工匠為“車教助學(xué)”注入新內(nèi)涵
發(fā)布日期:2022-12-22
| 6月29日，北京現(xiàn)代與滄州技師學(xué)院校企合作基地揭牌，再次引起外界對北京現(xiàn)代教育公益事業(yè)的關(guān)注。十四年來，北京現(xiàn)代 “車教助學(xué)” 公益活動(dòng)已成為其助力國內(nèi)職業(yè)教育發(fā)展，培養(yǎng)高技能實(shí)用型人才的品牌項(xiàng)目。在該公益項(xiàng)目的支持下，2016年北京現(xiàn)代向滄州技術(shù)類院校捐贈(zèng)實(shí)驗(yàn)車10余臺(tái)。
此次校企聯(lián)合，北京現(xiàn)代大廠工匠趙耕、常鋒為技術(shù)學(xué)院的師生們帶來了自動(dòng)化和維修方面的精彩課程，為北京現(xiàn)代“車教助學(xué)”公益活動(dòng)注入了新的內(nèi)涵，標(biāo)志著北京現(xiàn)代開放的內(nèi)外人才培養(yǎng)模式已日趨成熟。
校企合作樹業(yè)界典范 人才為本助產(chǎn)業(yè)騰飛
關(guān)注職業(yè)人才教育的“車教助學(xué)”公益項(xiàng)目，是北京現(xiàn)代“成長計(jì)劃”的主要內(nèi)容之一。該項(xiàng)目已累計(jì)向全國各地高等院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)院和技工學(xué)校捐贈(zèng)整車544輛、發(fā)動(dòng)機(jī)1113臺(tái)以及上千套汽車部件，總價(jià)值達(dá)9500余萬元。2009年北京現(xiàn)代啟動(dòng)的“北京現(xiàn)代班”校企合作項(xiàng)目，參與合作院校23所，覆蓋17個(gè)省份，培養(yǎng)汽車專業(yè)人才3650余人。
此次與滄州技師學(xué)院的合作，是北京現(xiàn)代“車教助學(xué)”公益項(xiàng)目的一次重要探索。立足滄州，北京現(xiàn)代將為滄州地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，為京津冀協(xié)同戰(zhàn)略向縱深發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持和人才保障。
作為京津冀協(xié)同一體化戰(zhàn)略下，首都企業(yè)落戶河北的最高質(zhì)量、最大體量的產(chǎn)業(yè)協(xié)同項(xiàng)目，北京現(xiàn)代滄州工廠已于2016年正式投產(chǎn)，其首款產(chǎn)品悅納月銷量突破2萬臺(tái)，已累計(jì)創(chuàng)稅數(shù)億元，帶動(dòng)當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)近2000人。除了直接經(jīng)濟(jì)效益外，北京現(xiàn)代滄州工廠與北汽集團(tuán)黃驊基地的強(qiáng)勢崛起，為滄州地區(qū)打造千億元級(jí)汽車產(chǎn)業(yè)集群起到了積極的示范和帶動(dòng)作用。
在邁向千億級(jí)產(chǎn)業(yè)的道路上，培養(yǎng)高、精、尖汽車專業(yè)人才的尤為關(guān)鍵。此次校企合作基地的落成，僅僅是北京現(xiàn)代助力滄州地區(qū)汽車人才發(fā)展的第一步。據(jù)北京現(xiàn)代相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來雙方將繼續(xù)深化在技術(shù)、設(shè)備、人才等領(lǐng)域的合作，并探索更加開放的合作模式，為滄州汽車產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展，輸送更多的專業(yè)人才；為提升滄州地區(qū)職業(yè)教育水平，發(fā)揮積極的推動(dòng)作用。
未來，依托該汽車人才輸出基地，北京現(xiàn)代人才培養(yǎng)的優(yōu)秀基因，將源源不斷的注入滄州汽車職業(yè)教育資源之中，為滄州汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供優(yōu)秀的專業(yè)技能人才。
內(nèi)外結(jié)合促職業(yè)發(fā)展 大廠工匠育一流人才
員工的不斷進(jìn)步是企業(yè)長足發(fā)展的原動(dòng)力。自成立之日起，北京現(xiàn)代十分重視人才培養(yǎng)體系建設(shè)，確立了“V”字型管理職務(wù)通道和專業(yè)技能通道。在這個(gè)“V”人才通道上，北京現(xiàn)代設(shè)立了四個(gè)級(jí)別：通用人才，即新入職員工和業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)組長；骨干人才，即業(yè)務(wù)主管、班長、系長和技師；關(guān)鍵人才，即科長和高級(jí)技師；核心人才，即部長、副總和首席技師。企業(yè)可以根據(jù)員工自身的特點(diǎn)，為員工職業(yè)發(fā)展提供暢通的渠道和多樣化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。
據(jù)了解，作為北京現(xiàn)代京外第一家分公司，北京現(xiàn)代滄州工廠于去年9月，發(fā)布了“T立方”人才戰(zhàn)略規(guī)劃，逐步實(shí)現(xiàn)了北京現(xiàn)代人才培養(yǎng)的“本土化”。這一規(guī)劃以著力打造T字型藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)、管理者三個(gè)維度的人才梯隊(duì)為目標(biāo)。T的“豎”代表對專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的夯實(shí)，“橫”代表通覽各方面業(yè)務(wù)，完善業(yè)務(wù)交往能力，通過開展新任基層管理者競聘項(xiàng)目、各類技能競賽、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、海外技能培訓(xùn)、新任科長述職等一系列措施方法，打造可持續(xù)發(fā)展的人才生態(tài)系統(tǒng)。
北京現(xiàn)代作為汽車領(lǐng)域創(chuàng)新型技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用的主體，其卓越的人才培養(yǎng)體系，為培養(yǎng)高素質(zhì)的工匠型人才提供非常好的資源和環(huán)境，誕生了像王志偉、趙耕、常鋒這樣的大廠工匠；通過“特聘講師”這種校企合作的新方式，一方面可以將新產(chǎn)品技術(shù)的相關(guān)知識(shí)教授給職業(yè)學(xué)院的師生們，時(shí)刻更新現(xiàn)有的理論知識(shí)結(jié)構(gòu)，同時(shí)可以使師生更加了解企業(yè)生產(chǎn)情況，熟知企業(yè)的生產(chǎn)流程、工藝要求和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)培養(yǎng)所需人才。
無論是企業(yè)內(nèi)部對員工職業(yè)發(fā)展的重視，還是依托“車教助學(xué)”等公益項(xiàng)目對汽車行業(yè)人才職業(yè)培養(yǎng)的助力，都體現(xiàn)了北京現(xiàn)代“培養(yǎng)汽車行業(yè)高技能專業(yè)技術(shù)人才”的責(zé)任心和使命感。趙耕和常鋒，除了深厚專業(yè)知識(shí)值得學(xué)習(xí)外，他們在北京現(xiàn)代的成長經(jīng)歷，對每一個(gè)有夢想的學(xué)生而言也是一種莫大的激勵(lì)。
正如滄州技師學(xué)院師生所言，北京現(xiàn)代的開展的一系列“校企合作”的活動(dòng)，正促使國內(nèi)職業(yè)教育的目標(biāo)從“以就業(yè)為導(dǎo)向”向“學(xué)習(xí)工匠之道，培養(yǎng)工匠型人才”轉(zhuǎn)型。
北京現(xiàn)代由內(nèi)而外的人才培養(yǎng)體系，不僅孕育出像王志偉、趙耕、常鋒這樣篤志創(chuàng)新的高級(jí)人才，更將這種優(yōu)秀的人才觀融入校企合作之中。未來，北京現(xiàn)代將以培養(yǎng)“高素質(zhì)工匠型人才“為己任，為汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和國內(nèi)職業(yè)教育的進(jìn)步，提供硬件支持和人才保障。
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