濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)無故對外來人員罰款又罰立正
發(fā)布日期:2022-12-20
| 9月5日，章丘人孟先生到濟(jì)南二集團(tuán)有限公司（下稱二機(jī)床公司）送貨，中午想出公司吃飯，結(jié)果被門衛(wèi)攔了下來，說他違反公司禁行規(guī)定，要被罰款50元，交上罰款后未收到任何收據(jù)。二機(jī)床公司工作人員回應(yīng)稱，11：50-12：00為公司禁行時(shí)間，當(dāng)時(shí)孟先生違反公司規(guī)定理應(yīng)被罰款�！拔也皇嵌䴔C(jī)床公司的員工，憑什么罰我錢?”孟先生表示不滿。 【市民投訴】 外來人員公司內(nèi)走動(dòng)，無故被罰50元 9月5日10：30左右，孟先生開車進(jìn)入二機(jī)床公司運(yùn)送貨物�！爸形缥医恿藗�(gè)電話，手機(jī)上顯示的時(shí)間為11：41，之后我打著電話往外走，想出去吃飯。11：46走到大門口，門衛(wèi)把我攔下，并讓我立正站好。”孟先生說，當(dāng)時(shí)不只他一個(gè)人被攔下，還有兩名男子也被攔了下來�！拔覀儺�(dāng)時(shí)想走，但門衛(wèi)讓我們在原地等待。五六分鐘后，一穿著工裝的男子開車停到跟前，說我們違反了公司的禁行規(guī)定，每人要交罰款50元�！泵舷壬儐柫P款是否有相關(guān)法律規(guī)定時(shí)，工作人員稱“公司有規(guī)定”。孟先生表示要看罰款條文，工作人員沒有回應(yīng)。“不交錢不讓出門，11：55左右，我和另外兩個(gè)人被迫交了罰款。這分明是亂收費(fèi)，連個(gè)罰款單都沒有�！泵舷壬Q，他進(jìn)門時(shí)沒有注意到公示牌，門衛(wèi)也沒告訴他有禁行規(guī)定;上交罰款后，沒有收到任何收據(jù)證明。之后，孟先生多次去門衛(wèi)處索要收據(jù)，但門衛(wèi)人員稱“再等等”。“我又不是他們公司的員工，憑什么罰我錢?”孟先生說。 【公司回應(yīng)】 違反公司禁行規(guī)定，理應(yīng)罰款 6日下午，記者在二機(jī)床公司門口看到，門內(nèi)右側(cè)豎著一塊“貨運(yùn)門公示牌”，上面寫著諸如廠內(nèi)禁止吸煙、限速15公里等內(nèi)容，落款為武裝保衛(wèi)部。另外，在公示牌的右側(cè)有3行不起眼的小字，注明“11：50—12：00;16：50—17：00為禁行時(shí)間”，但未標(biāo)注罰款事項(xiàng)。 當(dāng)記者提及孟先生被罰款一事時(shí)，一名門衛(wèi)人員稱孟先生違反了公司規(guī)定，理應(yīng)被罰款，“進(jìn)門時(shí)，值班的門衛(wèi)跟他說過有禁行一事”。記者問及孟先生在11：50之前出門，被門衛(wèi)攔下來拖延至禁行時(shí)間時(shí)，門衛(wèi)稱“大門處有監(jiān)控錄像，他要是沒違反規(guī)定，我們不會(huì)無緣無故罰款”。對于罰款有無明文規(guī)定，該門衛(wèi)人員稱“有問題去保衛(wèi)部找處理此事的田姓工作人員”。隨后，記者向門衛(wèi)索要孟先生等人的罰款收據(jù)，門衛(wèi)拿出兩張紅色的“濟(jì)南二機(jī)床集團(tuán)有限公司收款收據(jù)”，其中一張“繳款人簽章”上寫著孟先生，兩張合計(jì)金額為150元，但“交款事由”一欄中兩張罰單內(nèi)容不同。 記者隨后來到二機(jī)床公司總部，被保安人員攔下。記者表示要去保衛(wèi)處找田先生，保安人員稱其半小時(shí)前剛出門，現(xiàn)在不在公司。隨后，記者多方聯(lián)系也沒有找到田先生。 7日下午，二機(jī)床公司保衛(wèi)處工作人員表示，集團(tuán)有《關(guān)于實(shí)行限時(shí)禁行的暫行規(guī)定》，其中對違反禁行時(shí)間有明確的處罰事項(xiàng)。規(guī)定是針對廠區(qū)內(nèi)所有人，也包括外來人員。“孟先生不是公司職員，但是他到了我們公司，應(yīng)該遵守我們公司的規(guī)定�！� 【律師說法】 公司內(nèi)部規(guī)定無權(quán)約束外來人員 “罰款明顯不合理，孟先生不是二機(jī)床公司員工，二機(jī)床公司無權(quán)處罰孟先生�！睗�(jì)南市法律援助中心律師彭愛玲表示，公司內(nèi)部規(guī)章制度，對外沒有約束力。對于工作人員稱規(guī)定包括進(jìn)廠區(qū)的外來人員，彭律師說，“這只是公司單方面的規(guī)定，具有局部性，對社會(huì)沒有約束力�！薄伴T衛(wèi)有權(quán)阻止外人進(jìn)入，但沒有資格罰款。即使工作人員提前告知，也不能罰款。公司內(nèi)部通過正常程序形成的規(guī)定，對本公司人員有約束作用，可以對本公司違反規(guī)定的人員進(jìn)行處罰�！迸砺蓭熣f。
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