德勤有限公司(德勤全球)全球消費(fèi)與工業(yè)產(chǎn)品行業(yè)攜手美國競爭力委員會聯(lián)合發(fā)布的《2016全球制造業(yè)競爭力指數(shù)》報告稱，預(yù)計未來五年內(nèi)，美國有望超越中國成為全球最具競爭力的制造業(yè)大國，屆時中國將屈居第二。 該項(xiàng)研究是在對逾500名全球制造行業(yè)首席執(zhí)行官和高管進(jìn)行調(diào)研訪問的基礎(chǔ)上做出的深入分析與預(yù)測。與2010年及2013年的報告一樣，這些高管對40個國家目前及未來制造業(yè)競爭力進(jìn)行了排名，并對推動全球制造業(yè)競爭力發(fā)展的首要因素進(jìn)行了評估。 報告指出，“美國制造”將會在未來五年內(nèi)強(qiáng)勢回歸，美國更有望超越中國成為全球最具競爭力的制造業(yè)大國。盡管有意見認(rèn)為，當(dāng)前的制造業(yè)尚未趕上時代的步伐，但本次研究結(jié)果卻指出，先進(jìn)的技術(shù)和創(chuàng)新發(fā)展將是未來制造業(yè)的主要特征。制造業(yè)目前正處于一個可持續(xù)、智能、安全和迅速崛起的階段，而美國將是這一行業(yè)轉(zhuǎn)型的領(lǐng)導(dǎo)者。
2016年國家制造業(yè)競爭力指數(shù)排名 受訪的企業(yè)首席執(zhí)行官一致認(rèn)為，先進(jìn)的制造技術(shù)將是釋放未來競爭力的關(guān)鍵。預(yù)測分析、物物相連的網(wǎng)絡(luò)(也稱“物聯(lián)網(wǎng)”)、智能產(chǎn)品和智能工廠為特征的“工業(yè)4.0”，以及先進(jìn)的材料，都是全球制造業(yè)競爭力發(fā)展的至關(guān)重要的因素。 德勤全球消費(fèi)與工業(yè)產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)合伙人Tim Hanley認(rèn)為：“美國正在開發(fā)先進(jìn)的制造技術(shù)，包括智能互聯(lián)的產(chǎn)品和工廠；同時，美國在預(yù)測分析以及先進(jìn)材料方面也屬世界領(lǐng)先，而這些因素正是未來的核心競爭力。而在個人、技術(shù)、資本和公司間建立聯(lián)系、產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)方面，美國的成就也很突出，形成了一個緊密聯(lián)系的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，并通過研發(fā)投資創(chuàng)造巨大價值。”報告也指出，中國目前仍居全球制造業(yè)競爭力大國之首，但亦同時面臨著行業(yè)發(fā)展過程中的一些嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，如人口老齡化、本地經(jīng)濟(jì)放緩與勞動力成本上漲等。 德勤中國工業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)主管合伙人董偉龍表示：“中國政府已注意到中國制造業(yè)所面臨的種種挑戰(zhàn)，并正在大力推動‘中國制造2025’與\\‘互聯(lián)網(wǎng)+’的計劃，同時落實(shí)相關(guān)舉措，這些行動都將提升中國在價值鏈上的地位。中國現(xiàn)有政策的著力點(diǎn)在為企業(yè)提供資本進(jìn)行技術(shù)開發(fā)、可持續(xù)發(fā)展與基建開發(fā)上，這些都為中國企業(yè)發(fā)展其自身競爭力提供了關(guān)鍵支持。” 德勤中國工業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)企業(yè)管理咨詢合伙人張?zhí)毂f：“中國著重發(fā)展‘高性能計算\\’，這是各項(xiàng)高端制造技術(shù)當(dāng)中最具前景的技術(shù)之一，其他高端制造技術(shù)還包括有預(yù)測分析與智能工廠。在某些領(lǐng)域上，中國已經(jīng)成功超越了美國，比如中國成功地研發(fā)出全球最快速的超級計算機(jī)‘天河二號\\’。未來，研發(fā)支出和理工科畢業(yè)生人數(shù)將是中國能否成功發(fā)展自身創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的決定性因素，與此同時，中國對發(fā)展技術(shù)商業(yè)化的專注程度，以及國家能否有效支持制造企業(yè)吸引創(chuàng)投也需受到重視�！薄�
全球制造業(yè)競爭力的驅(qū)動因素 《2016全球制造業(yè)競爭力指數(shù)》報告中的國家排名顯示，制造業(yè)競爭力呈區(qū)域化發(fā)展，北美和亞洲占主導(dǎo)地位。預(yù)計目前排名前十的三個北美國家——美國、墨西哥和加拿大未來五年的排名仍將保持前十。到2020年，亞太地區(qū)將有五個國家和地區(qū)躋身前十，分別是中國、日本、印度、韓國和臺灣地區(qū)。在這樣的情況下，到2020年，歐洲只有德國和英國這兩個國家能夠躋身前十。對于金磚國家(巴西、俄羅斯、印度和中國)，受訪者認(rèn)為，只有中國能在2016年制造業(yè)競爭力國家排名中躋身前十；巴西2013年排名第8位，2016年下滑至第29位；而俄羅斯則從2013年的第28位下滑至2016年的第32位；印度目前排名第11位，預(yù)計到2020年將上升至第五位。 報告的另一項(xiàng)議題是聚焦亞太地區(qū)國家的崛起，包括馬來西亞、印度、泰國、印度尼西亞以及越南(英文縮寫為MITI V，或“Mighty 5”)。預(yù)計上述國家將于2020年躋身全球15強(qiáng)。由于勞動力成本偏低、靈活的制造能力、有利的人口分布，以及市場和經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)增勢，使得這些國家有望成為“新中國”。 除了國家競爭力排名，受訪的企業(yè)首席執(zhí)行官還確定了制造業(yè)競爭力的主要驅(qū)動因素。其中，人才是最重要的驅(qū)動因素，主要體現(xiàn)為資深技術(shù)工人的素質(zhì)與可利用性，這是推動創(chuàng)新及先進(jìn)制造業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵。至于各個國家在人才方面的表現(xiàn)，73%的受訪高管認(rèn)為，德國在人才方面“極具競爭力”，日本(67%)和美國(66%)則分別位列第二和第三。受訪高管認(rèn)為成本競爭力是整體競爭力中第二重要的驅(qū)動因素，其后依次為生產(chǎn)力、供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)和法律法規(guī)。上述因素與人才共同構(gòu)成五大驅(qū)動因素。 “為了在全球市場上保持競爭力，”Tim Hanley表示，“制造企業(yè)應(yīng)將人才列為頭等要務(wù)，并迎合千禧一代以及Z世代勞動力的需求，制定出與眾不同的人才招募模式和人才保留戰(zhàn)略�！� |
